01 Mar

Czy pracodawca może przeprowadzać samodzielnie szkolenia BHP w swojej firmie?

Czy pracodawca może przeprowadzać samodzielnie szkolenia BHP w swojej firmie?

Tak, pracodawca może szkolić pracowników zgodnie z art. 23711 § 1 Kodeksu pracy.

W tym celu musi ukończyć SZKOLENIE OKRESOWE BHP DLA PRACODAWCÓW PEŁNIĄCYCH ZADANIA SŁUŻBY BHP. Czas trwania takiego szkolenia to minimum 64 godziny lekcyjne.
Forma – kurs lub seminarium.

Zatem szkolenie okresowe BHP dla pracodawców nie upoważnia do przeszkolenia pracowników przez pracodawcę z zakresu BHP.

10 Lut

Szkolenie BHP dla pracodawców, Katowice, Sosnowiec, Ruda Śląska, Gliwice, Zabrze, Chorzów, Mikołów…

Pracodawca jest zobowiązany odbyć szkolenie BHP  w zakresie niezbędnych do wykonywania ciążących na nim obowiązków. Szkolenie to powinno być okresowo powtarzane. ( art. 237 § 2KP)
Mając na uwadze konieczność przestrzegania przez pracodawcę przepisów Kodeksu pracy, proponujemy Państwu szkolenia BHP okresowe dla pracodawców. Pracodawcy i inne osoby kierujące pracownikami mają obowiązek przejść pierwsze szkolenie okresowe do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku. ( § 15 ust. 4 rozporządzenia szkoleniowego)
Celem szkolenia BHP dla pracodawców ( minimum 16 godzin lekcyjnych ) jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności z zakresu.
Szkolenie prowadzone przez specjalistę ds. BHP
Czas trwania szkolenia BHP dla pracodawców: 16 godzin
Termin i miejsce szkolenia: do uzgodnienia
17 Sty

Kompleksowy nadzór BHP, Katowice, Częstochowa, Gliwice, Sosnowiec, Chorzów…

NADZÓR BHP – „ zewnętrzna służba BHP”

Oferujemy pełen outsourcing w zakresie służby BHP prowadzony zgodnie z Kodeksem Pracy Art. 23711 oraz przepisem wykonawczym, który jest Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy ( Dz.U. nr 109, poz. 704 z późn. zm.)

Co to jest Outsourcing ?

(z ang. outside-resource-using) oznacza dosłownie korzystanie ze źródeł zewnętrznych. Jego istotą jest przekazywanie realizacji zadań, funkcji i procesów firmie zewnętrznej, specjalizującej się w danej dziedzinie.

Outsourcing uważany za jedną z najefektywniejszych strategii zarządzania przedsiębiorstwem. Jego celem jest zwiększenie skuteczności prowadzonej działalności gospodarczej.

Zatem bardzo wygodnym i kompleksowym rozwiązaniem jest powierzenie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Korzystanie z usług firm zewnętrznych należy do najefektywniejszych i najtańszych strategii zarządzania przedsiębiorstwem.

Przejęcie części Państwa obowiązków pozwoli Wam przeznaczyć ten czas na rozwój swojej firmy.

Nadzór BHP – co możemy Państwu zaoferować?

  •  szkolenia wstępne BHP, szkolenia okresowe BHP

  • doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów i zasad BHP

  • pełną obsługę postępowań powypadkowych

  • ocenę i dokumentację ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy

  • okresowe przeglądy stanu BHP ( warunków pracy oraz przestrzegania przepisów )

  • oceny ergonomii

  • rejestry wypadków, czynników szkodliwych, chorób zawodowych

  • zapewnimy bieżącą informację i pełne doradztwo w zakresie nowowprowadzonych przepisów i norm

nadzór bhp Katowice, nadzór bhp Sosnowiec, nadzór bhp  ruda śląska,  nadzór bhp Częstochowa, nadzór bhp  Chorzów, nadzór bhp Siemianowice Śląskie, nadzór bhp Tychy, nadzór bhp Gliwice, nadzór bhp Bytom, nadzór bhp Będzin, nadzór bhp Czeladź, nadzór bhp Wyry, nadzór bhp Siewirz, nadzór bhp Bytom, nadzór bhp Będzin, nadzór bhp Mikołów, nadzór bhp Mysłowice, nadzór bhp Siemianowice Sląskie, nadzór bhp Orzesze, nadzór bhp Łaziska, nadzór bhp Rybnik

04 Sty

Szkolenia bhp – kiedy zorganizować szkolenia wstępne i okresowe?

Kiedy powinnam zorganizować szkolenie wstępne BHP dla pracowników? kiedy zorganizować  pierwsze szkolenie okresowe BHP dla pracowników? 

Mamy nadzieję, iż poniższy rysunek ułatwi Państwu pracę, bądź też usystematyzuje wiedzę z zakresu szkoleń BHP.

Na wykresie umieszczono odpowiednio kto i kiedy powinien odbyć szkolenie wstępne BHP oraz szkolenie okresowe BHP.

Drodzy Państwo pamiętajcie wszyscy pracownicy powinni odbyć szkolenie okresowe BHP po przepracowanych 12 miesiącach.

Szkolenia okresowe BHP powinny odbywać się co 3,  5, 6 lat w zależności od wykonywanego zawodu.

Co więcej pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych zakwalifikowanych do prac szczególnie niebezpiecznych powinni zostać przeszkoleni zakresu okresowych szkoleń BHP raz do roku.

 

szkolenia_bhp_Katowice

04 Sty

CZAS TRWANIA SZKOLEŃ WSTĘPNYCH ORAZ OKRESOWYCH BHP

CZAS TRWANIA SZKOLEŃ WSTĘPNYCH BHP

Szkolenie wstępne BHP Katowice

Instruktaż ogólny minimalny okres trwania szkolenia 3 godziny

Instruktaż stanowiskowy minimalny okres trwania szkolenia 8 godzin

Szkolenia wstępne pracodawców wykonujących zadania służby BHP

Minimalny czas trwania szkolenia 64 godziny(w tym 6 ćwiczeń)

——————————————————————————————————————-

CZAS TRWANIA SZKOLEŃ OKRESOWYCH  BHP

Szkolenia okresowe pracodawców i innych osób kierujących pracownikami

Minimalny czas trwania szkolenia 16 godzin

Szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych

Minimalny czas trwania szkolenia 16 godzin

Szkolenia okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

Minimalny czas trwania szkolenia 8 godzin

Szkolenia okresowe pracowników administracyjno-biurowych i innych, o których mowa w § 14 ust. 2 pkt 5 rozporządzenia

Minimalny czas trwania szkolenia 8 godzin

Szkolenia okresowe pracowników służby BHP i osób wykonujących zadania tej służby

Minimalny czas trwania szkolenia 32 godziny (w tym 4  ćwiczenia)

02 Sty

Regulacje w zakresie szkoleń BHP w Kodeksie Pracy – BHP Szkolenia wstępne

Regulacje w zakresie szkoleń BHP w Kodeksie Pracy

Szkolenia wstępne BHP Katowice

Art. 2373. § 1. Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad BHP.

  • 2. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie BHP przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę.

(…)

  • 3. Szkolenia, o których mowa w § 2, odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Szkolenia wstępne BHP Katowice

Art. 2374. § 1. Pracodawca jest obowiązany zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami BHP dotyczącymi wykonywanych przez nich prac.

  • 2. Pracodawca jest obowiązany wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące BHP na stanowiskach pracy.
  • 3. Pracownik jest obowiązany potwierdzić na piśmie zapoznanie się z przepisami oraz zasadami BHP.

Szkoleniu wstępnemu BHP podlegają:

  • wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy,
  • studenci odbywający u pracodawcy praktykę oraz
  • uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu. ( art. 237 § 1KP)

Celem wstępnych szkoleń BHP jest zaznajomienie pracownika z:

  • podstawowymi przepisami BHP zawartymi w kodeksie pracy, układach zbiorowych pracy lub regulaminach pracy
  • przepisami oraz zasadami BHP obowiązującymi w danym zakładzie
  • zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku ( § 9 ust. 1 rozporządzenia szkoleniowego ).

Ramowy program szkolenia BHPSzkolenia wstępne BHP  Katowice

  • istota bezpieczeństwa i higieny pracy
  • zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
  • odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bhp
  • zasady poruszania się na terenie zakładu pracy
  • zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie pracy
    i podstawowe środki zapobiegawcze
  • podstawowe zasady bhp związane z obsługą urządzeń technicznych  oraz transportem wewnątrzzakładowym
  • zasady przydziału odzieży roboczej, obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska instruowanego
  • porządek i czystość w miejscu pracy i ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo
    i zdrowie pracownika. Szkolenia wstępne BHP Katowice
16 Gru

Szkolenie wstępne BHP a umowa zlecenie

O szkoleniu wstępnym zleceniobiorcy decyduje miejsce pracy.

Drodzy Państwo,

chcielibyśmy rozwiązać wątpliwą kwestię dotyczącą umowy zlecenie i powiązanego z nią szkolenia BHP.

Jeśli zatrudniam pracownika na umowę zlecenie to czy powinienem zagwarantować mu szkolenie wstępne BHP?
Bardzo ważnym zapisem, który definiuje czy przeprowadzić szkolenie wstępne BHP czy też nie, jest określenie na umowie zlecenie miejsca wykonania pracy.

Szkolenie wstępne BHP nie jest wymagane zgodnie z zapisem KC – jeśli praca wykonywana jest poza zakładem pracy, tzn. w dowolnym miejscu  według uznania zleceniobiorcy.

Szkolenie wstępne BHP  jest wymagane jeśli strony umowy ustaliły stałe miejsce pracy na terenie firmy bądź inne miejsce pracy wskazane przez zleceniodawcę.

W tym przypadku zlecający powinien według KC zapewnić bezpieczne warunki pracy w szczególności zadbać o :

  • szkolenia wstępnie w dziedzinie BHP
  • badania lekarskie
  • zapoznanie z oceną ryzyka zawodowego
  • wymagane środki bezpieczeństwa w tym środki ochrony indywidualnej.

 Zlecający prace definiuje wymagania bhp,  dokonuje je na podstawie analizy zagrożeń występujących w miejscu pracy, natomiast zleceniobiorca jest zobowiązany dostosować się do wskazanych wymogów.

 

Zatem jeśli określamy w umowie zlecenie miejsce pracy powinniśmy postępować analogicznie jak w przypadku osób zatrudnionych na mocy umowy o pracę, kompletując całą dokumentację dotyczącą szkoleń, zapoznania się z oceną ryzyka zawodowego oraz obowiązującymi instrukcjami bhp.

30 Paź

Programy Szkoleń

15 Paź

Witamy !! Organizujemy Szkolenia BHP w następujących miastach: Katowice, Ruda Śląska, Sosnowiec, Mikołów, Tychy, Chorzów, Bytom, Będzin, Zabrze, Mysłowice, Częstochowa, Gliwice, Orzesze, Łaziska, Wyry

SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO ZAPOZNANIA SIĘ Z OFERTĄ

Szkolenia BHP organizujemy na terenie całego województwa śląskiego.

Siedziba główna firmy szkolenia BHP znajduję się w Katowicach

szkolenie bhp Katowice, Szkolenie bhp Sosnowiec, Szkolenie BHP Ruda Śląska, Szkolenie BHP Czeladź, Szkolenie BHP Siemianowice Śląskie, Szkolenie BHP Mikołów, Szkolenie BHP  Mysłowice, Szkolenie BHP Mikołów, Szkolenie BHP Chorzów, Szkolenie BHP Zabrze, Szkolenie BHP Gliwice

 

 

17 Wrz

Kompleksowy nadzór BHP

NADZÓR BHP – „ zewnętrzna służba BHP”

Oferujemy pełen outsourcing w zakresie służby BHP prowadzony zgodnie z Kodeksem Pracy Art. 23711 oraz przepisem wykonawczym, który jest Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy ( Dz.U. nr 109, poz. 704 z późn. zm.)

Bardzo wygodnym i kompleksowym rozwiązaniem jest powierzenie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Korzystanie z usług firm zewnętrznych należy do najefektywniejszych i najtańszych strategii zarządzania przedsiębiorstwem.

Przejmuje część Państwa obowiązków, dzięki czemu przedsiębiorca ma więcej czasu na rozwój swojej Firmy.

W cenie usług otrzymacie Państwo:

  • prowadzenie szkoleń BHP w pełnym zakresie ( szkolenia wstępne i okresowe)
  • doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów i zasad BHP
  • pełną obsługę postępowań powypadkowych
  • ocenę i dokumentację ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
  • okresowe przeglądy stanu BHP ( warunków pracy oraz przestrzegania przepisów )
  • oceny ergonomii
  • odpowiemy na wystąpienia Państwowej Inspekcji Pracy oraz zapewnię kompleksową obsługę tych wystąpień
  • zakładanie wymaganych rejestrów ( wypadków, czynników szkodliwych, badań lekarskich, chorób zawodowych)
  • zapewnimy bieżącą informację i pełne doradztwo w zakresie nowowprowadzonych przepisów i norm

SZKOLENIA BHP, SZKOLENIA BHP WSTĘPNE, SZKOLENIA BHP OKRESOWE, SZKOLENIA BHP DLA PRACODAWCÓW, SZKOLENIA BHP DLA OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI, SZKOLENIA BHP DLA PRAKTYKANTÓW, SZKOLENIA BHP DLA STAŻYSTÓW, SZKOLENIA PPOŻ, OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO, NADZÓR BHP, PROTOKOŁY POWYPADKOWE, DORADZTWO BHP, OPRACOWANIE PLANÓW EWAKUACJI, INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA POŻAROWEGO

POWRÓT DO STRONY GŁÓWNEJ